近日，由四川省教育厅主办、乐山师范学院承办的四川省第四届大学生人力资源管理技能竞赛落下帷幕，本次比赛吸引了来自全省43所院校，80支队伍，240人同台竞技。旅游与管理学院人力资源管理专业的两支参赛队伍都以小组第二名荣获高职组省赛二等奖。

本次比赛采取线下方式，由人力资源软件模拟经营和大数据分析两部分构成。人力资源软件模拟经营采用分组对抗与模拟实战的方式，通过对软件八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。人力资源大数据分析采用分组竞赛的方式，主要运用于大数据思维与技术，通过软件平台从人力资源的选、育、用、留角度出发进行模拟分析。

大赛中，我校学子凭借扎实的专业知识和技能，展现了绵职精神和风貌。本次比赛激发了学生在专业技能学习上的积极性，充分体现出我校职业教育改革发展的丰硕成果，对进一步提升人力资源管理专业实践育人水平和专业建设具有重大意义。今后，学校将持续加强学生技能培养，做到“以赛促教、以赛促学”，力争取得更加优异的成绩。（旅游与管理学院供稿 编辑：杜健）