4月21日，四川省教育厅高校人才工作调研组来我院开展了高校人才工作专题调研。调研组由四川省教育厅人事处副处长张旭、工作人员张强，共青团四川省委学校部工作人员李寄予，西南财经大学公共管理学院副教授唐代盛，西南财经大学在读博士生李伟组成。四川幼儿师范高等专科学校副校长赵波、组织人事处处长杨林、系主任秦莉、人事处工作人员秦康柏，我院党委书记文晓璋，院长、党委副书记何礼果，党委副书记、纪委书记王荣海，党委委员、副院长沈利剑，组织人事处处长翟向东，计划财务处处长廖骏，教务处处长张明，人事处副处长杨富，管理工程系教授谢和书，信息工程系副教授李川，计算机科学系高级工程师邢伟寅，讲师闫飞，助教王波，高级工程师张泽林参加了调研座谈会。张旭主持会议。座谈会上，文晓璋、何礼果介绍了我院的发展与建设情况，特别是人才队伍建设情况。他们讲道：对地方高职院校来说，《高等教育法》规定的一部分办学自主权长期得不到落实，导致学校发展受到诸多制约。其中，在人才队伍建设方面，学院作为高职院校，亟需从企业引进优秀人才，但在人才标准、人事编制上都缺乏话语权，导致企业优秀人才难以引进来，新进教师多为应、往届毕业生，有朝气、有活力，但缺乏丰富的企业经历与教学经验。另一方面，办学资金不足导致教师待遇偏低，所处地理位置缺乏竞争力，导致学院作为国家示范高职院校也难以吸引到足够的高职称、高学历人才。同时，办学资金不足、岗位编制受限，还造成教师紧缺、教学任务过重，进而没有足够的时间和资金去参加培训或去企业锻炼，导致教师能力提升也存在一定阻碍。他们希望从省委到市委高度重视地方高校面临的困境，增强财力保障，放宽政策，在目标考核、岗位聘任及解除、岗位设置、引进人才标准及方式、岗位编制等方面给予一定自主权，并建立相应的体制机制，使党中央“落实高校办学自主权”的精神真正得到贯彻执行。赵波向与会人员介绍了四川幼专的师资结构和人才工作情况，强调：对文晓璋、何礼果谈到的情况“颇有同感”，该校在发展中同样存在编制少、资金不足、在人事等问题上缺乏自主权等问题。与会其他参会人员也纷纷发言，就人才招聘引进、教师培训进修、专业技能提升、放宽编制限制、增加政府投入、职称评定标准、教育理念转变、“双师”型教师队伍建设等问题发表了意见。张旭表示：此次调研座谈中，绵职院和四川幼专作为地方高校反映的这些突出问题，对于我省进一步深化高校人才工作体制机制改革具有重要的参考价值。回去后，调研组会将上述意见认真汇总整理，提出改进措施，争取得到省委、省政府的支持，为改进地方高职高专院校人才工作做出努力。（景石红 夏令）